Ik bied alleen werk op maat aan. Dit houdt in dat de training op uw wensen en behoeften zijn afgestemd, zodat u zich daadwerkelijk kunt ontwikkelen. Op uw eigen niveau. Het coachingtraject dat u (alleen of samen met een groep) aangaat, past bij de bedrijfsdoelstellingen. Ik bied dus geen kant-en-klaar trainingen aan, maar kijk samen met u wat de beste weg is om uw doelen te behalen. Mijn werkwijze is eenvoudig:
1. Ik maak een afspraak met u voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek zal ik uw precieze vraag vaststellen. Ik bekijk wat uw doelstellingen zijn en welke mogelijkheden ik u kan aanbieden.
2. Na dit kennismakingsgesprek zal ik u een aanbod doen en bij goedkeuring zal de training gepland en gestart worden. Het coachingtraject kan er op verschillende manieren uitzien, dit hangt af van uw vraag. De duur van het traject verschilt eveneens.
3. Er vindt een evaluatie plaats: wat hebt u geleerd? Hoe gaat het nu verder? En hebt u nog een vervolgtraining nodig?
Ik werk graag met symbolen. Ik gebruik symbolische reminders. Lees verder...
